חברה חרדית
לפרנסה טובה בשוק העבודה החדש
סדנאות, הרצאות ותהליכי יעוץ לחברה החרדית מכירות בצורך לרגישות היתרה הנדרשת על מנת שיביאו לשביעות רצון ולהצלחה.
רגישות זו מתבטאת בעיצוב הפעילות או הייעוץ תוך התחשבות בפרמטרים הבאים:
- המבנה השונה של מעגל החיים ושל תהליכי חיברות וחינוך בחברה החרדית ביחס לשאר, שמביאות ל-‘היסטוריה’ השכלתית ותעסוקתית שונה.
- הצורך במנגנון תרגום בין השפה המילולית והבלתי מילולית של התרבות החרדית לבין השפה השלטת בשוק העבודה, בדגש על מעסיקים שאינם מרקע חרדי.
- הציפיות הטיפוסיות הספציפיות מעצמי ומהסביבה למי שמגיע מהחברה החרדית.
- הקשר בין ההשתייכות התרבותית לתפיסה העצמית ולחוללות העצמית, הנובע מפער תדמיתי.
- השוני ברשת הקשר החברתית והפער בחיבור למוקדי עזרה וכוח בעולם התעסוקה.
- הכרה בזוית הראיה הפרטיקולרית הנובעת מהרקע האישי של יועץ הקריירה המנחה את ההתערבות.
- פערי ידע שיש להשלים.
i Decide צברה ניסיון רב בעיצוב התערבויות רב תרבותיות בכלל ולחברה החרדית בפרט, תוך למידה שקדנית והתעמקות בתרבות הייחודית לכל קהל יעד כולל מרקע חסידי, ליטאי וספרדי. בין הלקוחות הנעזרים בפעילויות והכלים שלנו בחברה החרדית: מוסדות לימוד כגון מכון לב והקריה האקדמית אונו (הקמפוסים החרדיים), מפת”ח, ‘מכלול’, תכנית ‘מובילות’, ארגון ידידות טורונטו, קרן קמ”ח, זילבר ייעוץ והדרכה, ועמותת תמך.
